
[Free] Trennungsgespräche - Der Praxis-Leitfaden Für Kündigungen
Trennung fair gestalten – mit Struktur, Empathie und Haltung
Requirements
- Keine besonderen Anforderungen
Description
Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Lerne, Kündigungsgespräche professionell und einfühlsam zu führen und dabei Transparenz, Rechtmäßigkeit und Respekt während des gesamten Prozesses zu gewährleisten.
Einen Mitarbeiter zu kündigen, gehört zweifellos zu den anspruchsvollsten Aufgaben einer Führungskraft. Dieses eLearning-Training unterstützt dich dabei, Trennungsgespräche verantwortungsvoll, empathisch und rechtssicher zu führen – unabhängig davon, ob du erstmals vor dieser Herausforderung stehst oder deine Kompetenzen vertiefen möchtest.
Du erhältst ein fundiertes und praxisnahes Konzept, das dich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess begleitet: von den rechtlichen Grundlagen über die persönliche Vorbereitung bis hin zur Gesprächsführung und einem professionellen Offboarding. Du lernst, wie du klar und gleichzeitig mitfühlend kommunizierst, typische Fehler vermeidest und auch in emotional angespannten Situationen die Gesprächsführung behältst. Dabei stehen nicht nur die sachliche Struktur, sondern auch die menschliche Dimension im Mittelpunkt. Denn ein respektvoll geführtes Trennungsgespräch kann entscheidend dafür sein, wie sich ein ehemaliger Mitarbeitender an dein Unternehmen erinnert.
Das Training bietet konkrete Formulierungsbeispiele, Reflexionsimpulse und praxisnahe Tipps zur Gesprächsvorbereitung, zur Formulierung kritischer Botschaften und zur Nachbereitung. Es zeigt dir auch, wie du rechtlichen Stolperfallen aus dem Weg gehst und den Offboarding-Prozess so gestaltest, dass alle Beteiligten mit erhobenem Kopf auseinandergehen können.
Mit diesem Kurs stärkst du deine innere Klarheit, deine kommunikative Sicherheit und deine Haltung – für Trennungsgespräche, die trotz aller Schwere professionell, menschlich und fair bleiben.
Author(s): SONIC Performance Support – E-Learning Experts








