![Internal Audit: Risk, Controls and the Audit Process [EN]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/internal-audit-risk-controls-and-the-audit-process-en-7pw6ggrgckr02ds33v3t5k1y86qkivdkcspsa9vglxe.jpg)
[100% Off] Internal Audit: Risk, Controls And The Audit Process [En]
This course contains the use of artificial intelligence.Most audit findings are accurate and change nothing.
What you’ll learn
- Run an audit across three levels: compliance
- best practice and strategic alignment,Build a weighted checklist with a scoring index
- and get through it without losing months,Map risk with heat maps
- the fraud triangle and the 4I model,Apply ISO 31000: find
- assess
- reduce or escalate a risk with a defensible trail,Set up the three lines of defence and a decision checklist that catches bias,Document a process in BPMN
- and find the bottlenecks and waste inside it,Gather evidence through structured interviews rather than through impressions,Turn findings into a gap analysis
- a prioritised report and a roadmap with a return figure,Learn alongside Mikes 1.6 million students from 185 countries,Get the authors experience from Preply
- Wargaming
- iDeals and Alfa-Bank
Requirements
- Something to audit: a function
- a process or a set of controls,No audit certification required. Risk models and standards are introduced from zero,Access to a spreadsheet
- since checklists
- indices and dashboards are built in one,English at intermediate level or above
- since all lessons are in English,Willingness to write down a finding that will be unpopular
Description
Управление эффективностью сотрудников больше не должно быть рутиной. Современные AI-инструменты позволяют автоматизировать целеполагание, отслеживать продуктивность в реальном времени, объективно оценивать результаты и разрабатывать персонализированные планы развития. Курс «AI в Performance Management» — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которые хотят вывести оценку и развитие сотрудников на новый уровень.
Вы научитесь использовать искусственный интеллект для анализа данных, создания OKR, автоматической генерации обратной связи, прогнозирования рисков падения эффективности и построения карьерных треков. Курс основан на лучших международных практиках и даёт доступ к инструментам, которые уже работают в компаниях по всему миру.
Программа курса
Занятие 1: Постановка целей с использованием AI
Постановка SMART-целей и OKR с помощью AI
Автоматизация целеполагания
Инструменты: Betterworks, Marissa AI, Sloneek
Занятие 2: Мониторинг эффективности и анализ данных с AI
Отслеживание производительности в реальном времени
Предиктивная аналитика и предупреждение падения продуктивности
Инструменты: Mesh (Nudges), Intelogos, Skilla ai
Занятие 3: Оценка сотрудников и подготовка к Performance Review с AI
Автоматизация подготовки форм и оценочных анкет
Объективная оценка сотрудников на основе данных
Инструменты: Effy AI, 15Five, Sloneek
Занятие 4: Проведение встреч и итогов ревью с AI
One-on-one с поддержкой AI
Генерация инсайтов и обратной связи
Инструменты: Lattice, Peoplebox, Marissa AI
Занятие 5: Планирование развития сотрудников с AI
Создание персонализированных планов развития
Использование AI для построения карьерных маршрутов
Инструменты: Marissa AI, 15Five, Betterworks
Занятие 6: Интеграция и автоматизация процессов Performance Management с AI
Встраивание AI в HR-систему
KPI и метрики влияния AI
Инструменты: Intelogos, Skilla ai, Peoplebox
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.








