[100% Off] People Management Mba Intensive: Управление Командой [Ru]

Управление командой: найм, мотивация, адаптация, OKR, KPI, лидерство, развитие, удержание, удалённое руководство

Added on May 8, 2026 Business 1 min read

Requirements

• Вы занимаете руководящую должность, планируете стать руководителем или уже выполняете функции лидера команды
• У вас есть базовое понимание управления людьми или вы стремитесь быстро его получить
• Готовность обучаться в течение года и выполнять домашние задания с реальными кейсами
• Умение применять управленческие инструменты на практике или желание этому научиться
• Доступ к компьютеру и стабильному интернету для просмотра вебинаров и общения в чате
• Навыки самоорганизации, позволяющие проходить курс в удобном темпе с высокой вовлечённостью
• Желание выстроить сильную команду, повысить свою ценность для компании и расти как лидер

Description

Вы чувствуете, что достигли потолка в своей управленческой роли? Или только готовитесь сделать карьерный рывок и возглавить команду?

Тогда этот курс — именно то, что вам нужно, чтобы не просто называться «руководителем», а действительно им быть.

People Management MBA — это годовая управленческая программа нового поколения, основанная на лучших практиках Google, Gallup, McKinsey, Facebook и других лидеров. За 12 месяцев вы не просто пройдёте 12 тем — вы полностью переформатируете свой подход к управлению людьми.

Мы не даём вам «воды». Только конкретные методы, шаблоны, инструменты, скрипты, чек-листы, инструкции — всё, что можно сразу применять в команде.

Что вас ждёт в программе:

• Найм и адаптация: вы научитесь строить профиль идеального кандидата, проводить структурированные интервью, оценивать компетенции и вовлекать новичков в культуру компании с первого дня.

• Создание команды: вы поймёте, как превратить набор сотрудников в слаженную команду — через доверие, роли, ответственности и командную динамику.

• Лидерство: узнаете, как стать ролевой моделью, проводить сильные 1:1 встречи, развивать людей через коучинг и обратную связь.

• Мотивация и удержание: от зарплатных вилок и премий до диагностики вовлечённости и управления выгоранием.

• Развитие и обучение: как строить персональные планы развития, карьерные треки, запускать Succession Planning и применять модели 6D и 70-20-10.

• Цели и эффективность: постановка и контроль OKR и KPI, формирование культуры результативности.

• Изменения и проекты: как внедрять трансформации, вести проекты, избегать сопротивления.

• Удалённое управление: как выстраивать взаимодействие в распределённых и подрядных командах.

• Коммуникации и культура: внутри команды и с другими отделами. Встречи, собрания, фасилитация, медиастратегия.

Формат курса:

• 48 часов теории

• Более 200 часов практики

• 12 управленческих тем

• Домашние задания

• Q&A-сообщество с обсуждением кейсов

Это не курс, где вы просто слушаете. Это управленческая лаборатория, где вы внедряете полученные знания в свою работу и видите результат уже через несколько недель.

Для кого этот курс:

Руководители всех уровней, менеджеры проектов, будущие лидеры, управляющие удалёнными и подрядными командами — все, кто хочет работать не «по наитию», а по системе.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Готовы перейти на следующий уровень в управлении командой?

Записывайтесь прямо сейчас и пройдите путь от исполнителя до лидера, за которым хотят идти!

Author(s): PapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi