[Free] Human Resources Management System (Hrms) User &Amp; Implementer
Belajar mengenai Human Resources Management System (HRMS) secara teori dan praktek langsung
Requirements
- Suka belajar
- Terbuka untuk semua, tidak harus memiliki pengetahuan atau pengalaman tertentu
Description
Sertifikasi kompetensi Human Resources Management System (HRMS) User and Implementer yang diselenggarakan oleh Hrdpintar adalah program untuk memberikan ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada masyarakat Indonesia mengenai sistem pengelolaan administrasi sumber daya manusia (SDM) pada sebuah organisasi atau perusahaan secara eletronik sehingga pengelolaan administrasi SDM bisa dilakukan secara akurat, efektif dan efisien.
Sertifikasi kompetensi HRMS User and Implementer memiliki manfaat berikut :
– Peserta mendapat pengetahuan secara teori mengenai definisi, fungsi dan manfaat Human Resources Management System (HRMS)
– Peserta mendapat pengalaman praktek secara langsung bagaimana cara menggunakan dan mengoperasikan Human Resources Management System (HRMS) untuk organisasi atau perusahaan
– Peserta dapat mengikuti ujian kompetensi dan mendapatkan sertifikat kompetensi HRMS User and Implementer sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja dan sebagai tanda bahwa peserta telah memiliki pengetahuan dan pengalaman menggunakan Human Resources Management System
Sertifikasi kompetensi HRMS User and Implementer diselenggarakan oleh PT. Informatika Teknologi Indonesia (Hrdpintar) secara gratis tanpa dipungut biaya apapun.
Sertifikasi kompetensi HRMS User and Implementer dilakukan melalui beberapa tahapan berikut :
1. Peserta mengikuti online course / kursus daring yang disediakan oleh Hrdpintar di platform Udemy hingga selesai
2. Peserta mengikuti ujian kompetensi yang disediakan oleh Hrdpintar di platform Udemy, peserta yang berhasil menyelesaikan ujian sertifikasi kompetensi HRMS User and Implementer akan mendapatkan sertifikat kompetensi dengan salah 1 predikat berikut :
– Beginner User, maksudnya adalah peserta mampu mengoperasikan Human Resources Management System (HRMS) dengan perlu pendampingan atau supervisi dari orang lain yang lebih kompeten, dan peserta belum mampu melakukan proses migrasi dari proses manual di suatu organisasi ke dalam Human Resources Management System (HRMS)
– Intermediate User, maksudnya adalah peserta mampu mengoperasikan Human Resources Management System (HRMS) tanpa perlu pendampingan, dan peserta sudah mampu melakukan proses migrasi dari proses manual di suatu organisasi ke dalam Human Resources Management System (HRMS) dengan perlu pendampingan atau supervisi dari orang lain yang lebih kompeten melakukan migrasi
– Advanced User, maksudnya adalah peserta mampu mengoperasikan Human Resources Management System (HRMS) tanpa perlu pendampingan, dan peserta sudah mampu melakukan proses migrasi dari proses manual di suatu organisasi ke dalam Human Resources Management System (HRMS) tanpa perlu pendampingan
Author(s): Hrdpintar Official
