[100% Off] Experto En Personalidad: Mbti Disc Paei &Amp; Hogan Pro [Es]

Belbin | SHL | Pruebas psicométricas | Evaluación del comportamiento | Test | StrengthsFinder | EQ | Estilo de liderazgo

Added on April 10, 2026 Business 3 min read

Requirements

• Tener interés en comprender mejor el comportamiento humano.
• Experiencia previa en RR. HH., liderazgo o trabajo con personas (deseable pero no obligatoria).
• Deseo de aplicar tipologías de personalidad en selección, formación o gestión de equipos.
• Compromiso con el aprendizaje activo y la participación en el chat del curso.

Description

Curso: Tipologías de Personalidad: de MBTI a DISC

El curso “Tipologías de Personalidad: de MBTI a DISC” de Mike Pritula Academy está diseñado para ayudar a profesionales de RR. HH. y gerentes a comprender en profundidad los principales modelos de tipologías de personalidad. Este conocimiento mejora los procesos de reclutamiento, la formación de equipos y la gestión eficaz de colaboradores diversos.

Aspectos Destacados del Curso:

• Programa Integral: El curso incluye seis clases grabadas, cada una con tareas prácticas revisadas por Mike Pritula. Los temas abarcan modelos como MBTI, DISC, PAEI, Belbin, Hogan, Big Five y 16 Personalidades.

• Soporte Interactivo: Acceso a un chat exclusivo para resolver dudas, compartir experiencias y recibir apoyo de otros participantes y del instructor.

• Certificación: Al completar el curso y las tareas, los participantes recibirán un diploma que refuerza su perfil profesional.

Programa del Curso:

1. Introducción a las Tipologías y MBTI

   Explora la historia de la sociónica, el aporte de Carl Jung, las cuatro escalas clásicas de tipo de personalidad y cómo aplicar MBTI en reclutamiento y dinámicas de equipo.

2. Metodología DISC

   Comprende los orígenes de DISC, su aplicación en RR. HH. y cómo usarlo como base para prácticas de gestión.

3. Tipos de Personalidad PAEI

   Aprende la metodología PAEI, cómo identificar tipos de personalidad sin pruebas formales y cómo construir equipos efectivos basados en estas tipologías.

4. Evaluaciones de Belbin y Hogan

   Estudia los roles de equipo de Belbin, la construcción de equipos ideales y las diferencias clave con la evaluación Hogan, incluyendo la interpretación de informes.

5. Modelo Big Five

   Analiza las particularidades del modelo Big Five, sus aplicaciones en el mundo empresarial y comparaciones con otras metodologías.

6. Metodología 16 Personalidades

   Descubre los aspectos únicos del marco de 16 Personalidades, procedimientos de prueba y aplicaciones prácticas en empresas.

¿A Quién Va Dirigido?

Ideal para profesionales de RR. HH. y gerentes que deseen mejorar su comprensión de los distintos tipos de personalidad para optimizar el reclutamiento, la formación de equipos y la gestión del talento. También es útil para quienes buscan implementar técnicas modernas de evaluación de personalidad en su organización.

Beneficios del Curso:

• Herramientas Prácticas: Aprende técnicas de evaluación de personalidad aplicables directamente a RR. HH. y gestión de equipos.

• Avance Profesional: Mejorar tu capacidad para trabajar con diferentes tipos de personalidad puede llevar a un mejor desempeño de equipo y crecimiento profesional.

• Instructor Experto: Aprende con Mike Pritula, líder reconocido en RR. HH., que brinda feedback práctico y aplicable en escenarios reales.

Al inscribirte en este curso, adquirirás habilidades clave para evaluar personalidades, mejorar el reclutamiento, formar

Este curso incluye el uso de inteligencia artificial. Garantiza conocimientos de vanguardia y las últimas prácticas.

Este curso incluye una promoción.

Author(s): PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project