[100% Off] Certified Talent Manager: Система Управления Талантами [Ru]

Управление талантами, удержание сотрудников, развитие лидеров, оценка эффективности, карьерный рост, EVP, A-players.

Added on April 18, 2026 Business 1 min read

Requirements

• Базовое понимание HR-процессов и принципов управления персоналом
• Опыт работы в HR, обучении и развитии, рекрутинге или управлении командой будет плюсом
• Готовность выполнять практические задания по анализу, разработке и внедрению стратегий управления талантами
• Интерес к развитию сотрудников, повышению вовлеченности и работе с кадровым резервом
• Желание строить системный подход к работе с талантами, а не ограничиваться точечными инициативами

Description

Лучшие сотрудники — это не случайность. Это результат продуманной и системной работы с талантами внутри компании. Успешные бизнесы не ищут A-players на стороне — они создают такие условия, чтобы эти люди сами приходили, развивались и оставались.

Курс «Управление талантами» создан для тех, кто хочет выстроить сильную систему Talent Management: от поиска и оценки до развития и удержания ключевых сотрудников. Этот курс — не теория и не вдохновение, а практическое руководство с пошаговыми действиями, шаблонами и примерами из бизнеса.

Вы получите:

• Полное понимание, что такое таланты и как с ними работать

• Современные подходы к отбору, развитию и удержанию

• Конкретные инструменты: профайлы, scorecard, программы адаптации, планы развития, KPI

• Кейсы компаний и успешных программ Talent Management

• Чек-листы и шаблоны, которые можно адаптировать под себя

Программа курса

1. Создание организации талантов. Привлечение талантов

   • Понятие A-players

   • EVP и бренд работодателя

   • Планирование и адаптация талантов

2. Отбор талантов

   • Компетенции

   • Ассессмент-центры

   • Методы оценки

3. Развитие талантов

   • Коучинг и менторинг

   • Обучение и развитие

   • Развитие лидерского потенциала

4. Вознаграждение талантов

   • Total Rewards

   • Бонусы и признание

   • Бенефиты и справедливость

5. Управление эффективностью

   • Модели обратной связи

   • Оценка 360, встречи 1:1

   • Каскадирование целей

6. Карьерное развитие и преемственность

   • Определение HiPo

   • Карьерные треки

   • Планирование роста

7. Удержание и вовлеченность

   • Анализ текучести

   • Лояльность и опыт сотрудника

   • Мотивационные стратегии

8. Культура и автоматизация

   • Культура, ориентированная на рост

   • Элементы холократии

   • Инструменты и платформы

   Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

   Этот курс включает промоакцию.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Начните уже сегодня — создайте сильную систему управления талантами и станьте компанией, в которой хотят работать лучшие.

Author(s): PapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi