![Certified Ментор: Развитие Сотрудников & Менторинг [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/certified-d0bcd0b5d0bdd182d0bed180-d180d0b0d0b7d0b2d0b8d182d0b8d0b5-d181d0bed182d180d183d0b4d0bdd0b8d0bad0bed0b2-d0bcd0b5d0bdd182d0be-7o5v71d6gvx3wkg6ris1hwus47tilwziwn4befpt5he.jpg)
[100% Off] Certified Ментор: Развитие Сотрудников &Amp; Менторинг [Ru]
Наставничество, развитие сотрудников, навыки ментора, коучинг, внутренняя экспертиза, HR-инструменты
Requirements
- Интерес к развитию других людей;
- Опыт работы в команде или с подчинёнными;
- Желание научиться эффективно помогать коллегам, сотрудникам или новичкам в росте и адаптации.
Description
Менторство — это мощный инструмент, который трансформирует не только сотрудников, но и саму культуру компании. Компании, в которых развиты программы наставничества, получают более вовлечённых, лояльных и быстро развивающихся сотрудников. Но чтобы менторство работало, его нужно правильно организовать — с понятной структурой, четкими ролями и пошаговым процессом.
Этот курс — ваш пошаговый путеводитель в мир наставничества. Вы получите набор инструментов, сценариев, шаблонов и практик, которые позволят вам уверенно стать ментором или запустить корпоративную программу наставничества. Всё просто, понятно и максимально практично — от первой встречи до завершения менторских отношений.
Вот что вас ждет в курсе:
Раздел 1. Основы менторства
Что такое менторство и зачем нужны менторы
Достижение целей, типы менторства, кто может быть ментором, кейсы компаний
Раздел 2. Наставничество как инструмент развития
Менторство как помощь в прогрессе сотрудникам
Работа с ожиданиями, карьерное развитие, поддержка в проблемах, ошибки менторов
Раздел 3. Подготовка и подбор менторов
Подбор ментора под сотрудника и подготовка ментора
Совместимость, цели, роль ментора, оценка прогресса
Раздел 4. Эффективное взаимодействие
Первая встреча
Построение отношений, установка границ, планирование встреч, работа с нетворком
Раздел 5. Завершение менторства
Завершение менторских отношений
Планирование, финальная дата, продолжение после завершения
Раздел 6. Типовые сценарии менторства
Типичные сценарии в менторстве
Наставничество при смене профессии, стажеры, карьерный рост, “одаренные” сотрудники
Не упустите возможность стать тем, кто запускает рост и трансформацию других — начните прямо сейчас!
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Author(s): PapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi








