![Agile HR Практик: Гибкое Управление HR Процессами [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/agile-hr-d0bfd180d0b0d0bad182d0b8d0ba-d0b3d0b8d0b1d0bad0bed0b5-d183d0bfd180d0b0d0b2d0bbd0b5d0bdd0b8d0b5-hr-d0bfd180d0bed186d0b5d181d181-7o6tmf8n75vm47a8ih3m6lou5jxp0rpe4d3bt3ufyf6.jpg)
[100% Off] Agile Hr Практик: Гибкое Управление Hr Процессами [Ru]
Scrum, Agile-подход, управление HR-проектами, бэклог, Kanban, MVP, спринты, продуктовый подход, гибкие методологии
Requirements
- Не требуется опыт работы с Agile, Scrum или другими методологиями управления проектами — мы начинаем с нуля
- Не нужно быть техническим специалистом — курс адаптирован под HR и прост в понимании
- Подойдет новичкам и опытным HR — важно только желание внедрять современные подходы
- Понадобится только доступ к интернету и базовое понимание HR-процессов
- Желательно иметь открытую позицию к переменам и практическое мышление — курс основан на реальных задачах
Description
Как вы думаете, почему более 50% HR-проектов проваливаются?
Потому что они управляются по старинке — без гибкости, без адаптации, без фокуса на ценность.
В мире, где всё меняется быстрее, чем утверждается бюджет, старые подходы больше не работают.
Если вы хотите не просто выживать, а процветать как HR-профессионал — вам нужен Agile.
Этот курс — ваш проводник в мир гибких методологий управления проектами и продуктами в HR. Вы научитесь внедрять Scrum и Agile-подходы в повседневную работу: от подбора и адаптации до обучения, мотивации и цифровизации HR-процессов. Мы переведем сложные термины в практику, а теорию — в результаты.
В программе курса:
Секция 1. Основы Agile и роль владельца продукта в HR
Основы и артефакты Agile
Отличия от классических подходов
Где и как применять Agile в HR
Кейсы и примеры
Кто такой владелец продукта
Работа с командой и внутренними клиентами
Секция 2. Планирование и стратегия HR-продукта
Видение и прототип продукта
MVP в HR
Потребности клиентов
Roadmap: как строить маршрут к успеху
Секция 3. Управление задачами: бэклог и Kanban
Канбан-доска и Trello
Наполнение и приоритизация бэклога
Планирование спринта
Сторипоинты и оценка задач
Секция 4. Agile-запуск HR-продуктов
Планирование и запуск
Масштабные релизы
Работа с несколькими продуктами
Секция 5. Эффективные Agile-собрания в HR-команде
Стендапы и спринт-митинги
Ретроспективы и обзор спринтов
Постоянное улучшение через командное взаимодействие
Секция 6. Применение Agile в ключевых HR-направлениях
Agile в рекрутинге
В обучении и развитии
В Total Rewards
В управлении талантами
В автоматизации HR
Этот курс — не «про послушать». Это курс — про сделать. Про перестроить мышление. Про то, чтобы из хаоса сделать систему, из идей — результаты, а из HR — настоящую драйвер-функцию бизнеса.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Начните трансформировать свои HR-проекты уже сегодня — запишитесь на курс.
Author(s): PapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi








