![Сучасний Рекрутер: від Сорсингу до Оферу за 12 Занять [UA]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/d181d183d187d0b0d181d0bdd0b8d0b9-d180d0b5d0bad180d183d182d0b5d180-d0b2d196d0b4-d181d0bed180d181d0b8d0bdd0b3d183-d0b4d0be-d0bed184d0b5-7o4w28lgyj66gh72qwzleaw2juaqr01l34u17rxp8ua.jpg)
[100% Off] Сучасний Рекрутер: Від Сорсингу До Оферу За 12 Занять [Ua]
Boolean пошук, ATS, AI-інструменти, техніка інтерв’ю, сорсинг, адаптація новачків, рекрутинг-метрики.
Requirements
- Базове розуміння HR (не обов’язково, але допоможе швидше засвоїти матеріал).
- Готовність до активної участі та виконання домашніх завдань.
- Відкритість до нових підходів та інструментів рекрутингу.
- Бажання працювати у сфері рекрутингу або підвищувати власну кваліфікацію в цій сфері.
Description
Знайомтеся з курсом «Сучасний Рекрутер» — найкращим рішенням для тих, хто прагне освоїти рекрутинг за 12 занять і стати справжнім Асом пошуку талантів! У сучасному світі HR змінюється щодня, а конкуренція за найкращих кандидатів стає все жорсткішою. Тільки уявіть, ви освоїте інструменти, перевірені компаніями рівня Google, Wargaming, Preply та Facebook, і зможете впроваджувати їх у своїй роботі відразу після навчання.
Курс побудований таким чином, щоб ви могли не лише слухати лекції, а й зануритися у реальну практику та стати рекрутером нового покоління. Ви пройдете через програму, яка охоплює ключові сфери рекрутингу:
Програма курсу:
Заняття 1. Хто такий сучасний рекрутер: компетенції, процеси, інструменти.
Заняття 2. Підготовка до пошуку: профіль компетенцій, бібліотеки компетенцій, медіа-кити.
Заняття 3. Пошук кандидатів: Linkedin, Facebook, Telegram, професійні ресурси.
Заняття 4. Boolean Search та основи сорсингу: оператори, комбіновані запити, ChatGPT.
Заняття 5. Пошук у соціальних мережах: групи, події, X-ray, Twitter, Instagram, Youtube.
Заняття 6. Контакт з кандидатами: outreach листи, FOMO, персоналізація.
Заняття 7. Оцінювання кандидатів: Scorecard, техніка PARLA, кейс-інтерв’ю.
Заняття 8. Проведення інтерв’ю: активне слухання, підготовка, збір фідбеку.
Заняття 9. Виявлення мотивації та продаж вакансії: підготовка, аргументи, техніка переконання.
Заняття 10. Організація процесу рекрутингу: ефективна взаємодія з замовником, аналітика.
Заняття 11. Джоб-офер і робота з контр-офером: шаблони, переговори.
Заняття 12. Адаптація кандидатів: preboarding, onboarding, Donut, Random Coffee, тімбілдинги.
У кожному занятті – реальні кейси, перевірені шаблони, кращі практики від провідних HR-фахівців. Ви зможете миттєво впроваджувати отримані знання і отримувати результат вже в перші тижні.
Важливо:
На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Цей курс передбачає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та новітні практики.
Цей курс містить рекламну пропозицію.
Не відкладайте – почніть свій шлях до успіху вже сьогодні! Реєструйтеся зараз, щоб стати тим, хто будує майбутнє компанії за допомогою талановитих людей!
Author(s): PapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi








