![Мастер 1:1 Встреч: Эффективные One-on-One с Командой [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/d0bcd0b0d181d182d0b5d180-11-d0b2d181d182d180d0b5d187-d18dd184d184d0b5d0bad182d0b8d0b2d0bdd18bd0b5-one-on-one-d181-d0bad0bed0bcd0b0d0bdd0b4-7o5ux4yphjd7yf5vqnpzzhsi7ma6dcimtn3dloq90qq.jpg)
[100% Off] Мастер 1:1 Встреч: Эффективные One-On-One С Командой [Ru]
Встречи 1:1 (один на один) | индивидуальные 1-1 с сотрудниками | обратная связь | коучинг | фидбек | GROW | развитие
Requirements
- Базовое понимание роли HR или руководителя в компании
- Опыт взаимодействия с сотрудниками или управления командой
- Готовность внедрять регулярные 1:1 встречи в своей практике
- Интерес к развитию навыков коучинга, обратной связи и вовлечённости
Description
Как HR или руководитель, вы наверняка слышали о 1:1 встречах. Но знаете ли вы, как превратить их в настоящий инструмент роста, вовлеченности и удержания сотрудников? Этот курс — практическое руководство по запуску и проведению эффективных индивидуальных встреч, от построения доверительных отношений до внедрения в масштабах всей компании.
Вместе мы пройдем путь от формирования понимания ценности 1:1 до построения системы, которая влияет на бизнес. Вы получите структуру встреч, научитесь различать их виды (коучинговые, диагностические, развивающие), освоите модели вроде GROW и техники обратной связи. Мы также разберем запуск программы встреч в компании, обучение руководителей и мониторинг эффективности.
Программа курса:
Раздел 1. Введение в 1:1
Что такое встречи 1:1, зачем они нужны бизнесу
Частота, формат, кто должен проводить
Раздел 2. Разновидности встреч
Управление эффективностью
Построение отношений
Коучинг и обратная связь
Диагностика выгорания
Конфликты и развитие
Раздел 3. Навыки эффективной коммуникации
Установление раппорта и вовлеченности
Как сделать 1:1 любимыми минутами сотрудника
Раздел 4. Коучинговый подход
Модель GROW
Подход Google
Когда использовать коучинг, а когда нет
Раздел 5. Обратная связь
Формулы и техники позитивной и корректирующей обратной связи
Раздел 6. Масштабирование 1:1 в компании
Бизнес-кейс, ROI
Обучение менеджеров
Мониторинг и автоматизация
Этот курс нужен каждому, кто хочет повысить продуктивность команды, снизить текучесть, наладить доверие и укрепить культуру обратной связи. Пройдя его, вы сможете внедрить систему 1:1, которая действительно работает.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Author(s): PapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi








