![Мастер Собеседований для Руководителей: Найм Лучших [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/d0bcd0b0d181d182d0b5d180-d181d0bed0b1d0b5d181d0b5d0b4d0bed0b2d0b0d0bdd0b8d0b9-d0b4d0bbd18f-d180d183d0bad0bed0b2d0bed0b4d0b8d182d0b5-7o79y6ahbn4rd1rj8h7sso9z4urfbsxcw4o699xpgqq.jpg)
[100% Off] Мастер Собеседований Для Руководителей: Найм Лучших [Ru]
Собеседования, интервью по компетенциям, STAR, Scorecard, оценка кандидатов, найм, интервьюирование, чек-листы
Requirements
- Опыт участия в собеседованиях в качестве интервьюера или руководителя
- Базовое понимание процесса подбора персонала
- Желание систематизировать и улучшить навыки интервьюирования
- Готовность практиковаться и применять полученные инструменты на практике
Description
Хотите проводить собеседования, которые действительно позволяют выявить сильнейших кандидатов? Этот курс научит вас современным техникам интервьюирования: от подготовки и построения вопросов до оценки компетенций и принятия обоснованных решений о найме.
Вы освоите модель STAR, научитесь использовать Job Scorecard и чек-листы, разберётесь в поведенческих вопросах, ошибках оценки и сможете выстроить профессиональный процесс интервью, который исключает субъективность и усиливает доверие.
Курс включает 4 занятия + 1 вводное в записи с примерами, шаблонами и практикой. Материалы курса основаны на опыте десятков компаний и подойдут как HR-специалистам, так и руководителям команд.
Программа курса:
Занятие 1: Основы эффективного интервьюирования
Цели, структура и виды интервью
Подготовка: профиль вакансии, вопросы, чек-лист
Инструмент Job Scorecard
Практика: составление вопросов для вакансии
Занятие 2: Техники проведения интервью
Поведенческие вопросы и модель STAR
Навыки активного слушания, уточняющие вопросы
Невербальная коммуникация и установление доверия
Карта компетенций и чек-лист проведения интервью
Практика: интервью по компетенциям
Занятие 3: Оценка и отбор кандидатов
Как оценивать soft и hard skills
Разработка и оценка тестового задания
Предвзятость, ошибки в найме, анализ мотивации
Использование Scorecard и чек-лист оценки
Практика: кейсы по сравнению кандидатов
Занятие 4: Обратная связь и финальные итоги
Документирование результатов
Конструктивная обратная связь кандидату и рекрутеру
Юридические аспекты и конфиденциальность
Матрица компетенций и чек-лист фиксации итогов
Практика: формулировка письменной обратной связи
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома pritula academy.
Author(s): PapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi





![Грейдинг должностей: вилки ЗП и Job Evaluation [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/d0b3d180d0b5d0b9d0b4d0b8d0bdd0b3-d0b4d0bed0bbd0b6d0bdd0bed181d182d0b5d0b9-d0b2d0b8d0bbd0bad0b8-d0b7d0bf-d0b8-job-evaluation-ru-7ovj97v1wy6sgj9vwe6jtcsfwrhd4h7xct7xgnjq09m.jpg)
![Мастер Google Forms: Создание & Проведение Опросов [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/d0bcd0b0d181d182d0b5d180-google-forms-d181d0bed0b7d0b4d0b0d0bdd0b8d0b5-d0bfd180d0bed0b2d0b5d0b4d0b5d0bdd0b8d0b5-d0bed0bfd180d0bed181d0be-7o6clkiqyoaxx9ynqs5cyguhjgdkhq6tuvurux4h3a2.jpg)
![HR Академия Premier: Программа Уровня MBA & CIPD [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/hr-d0b0d0bad0b0d0b4d0b5d0bcd0b8d18f-premier-d0bfd180d0bed0b3d180d0b0d0bcd0bcd0b0-d183d180d0bed0b2d0bdd18f-mba-cipd-ru-7o5jcv3x7xk8qburj1s87z4k96936lmqbt2xxvfcf6i.jpg)
![Адаптация и онбординг сотрудников: план 30-60-90 дней [RU]](https://couponscorpion.com/wp-content/uploads/thumbs_dir/d0b0d0b4d0b0d0bfd182d0b0d186d0b8d18f-d0b8-d0bed0bdd0b1d0bed180d0b4d0b8d0bdd0b3-d181d0bed182d180d183d0b4d0bdd0b8d0bad0bed0b2-d0bfd0bb-7ovj883b0v5tmphuf9pwxgteexlo9jvx386696grd22.jpg)