[100% Off] Мастер Онбординга: Чек-Лист Адаптации Сотрудников [Ru]

Added on May 11, 2026 Business 1 min read

Requirements

Желание обучаться у человека, который создал HR систему unicorn Preply
Амбиции стать номером 1 в построении системного онбординга
Готовность идти вперёд, пройти весь курс и применить знания на практике
Базовое понимание HR-процессов или опыт работы с новыми сотрудниками
Доступ к Excel и Word для работы с шаблонами
Желание получить готовый рабочий инструмент, а не только теорию

Description

Каждый пятый новичок уходит в первые 90 дней. Не потому что плохо нанимали — потому что адаптация держится на словах, а не на системе. HR забывает заказать ноутбук, IT не выдал доступы, руководитель уехал в отпуск, а офис-менеджер впервые слышит, что сегодня выходит новый человек. Знакомо?

Этот Playbook — другой. Не курс с теорией про важность онбординга. Это 3 занятия, после которых у Вас на руках будет полноценный чек-лист адаптации с ролями, сроками и метриками — готовый к запуску с понедельника.

Что внутри:

Чек-лист зрелости онбординга — оценка текущего процесса по 15 критериям с автоматическим подсчётом балла.

Главный инструмент — чек-лист адаптации: 3 фазы (Preboarding → Первый день/неделя → Первый месяц) × 8 ролей × 50+ задач с примерами. Шаблон уже заполнен на 30–50%, остаётся адаптировать под свою компанию.

Скрипт welcome-встречи — дословные фразы для HR и руководителя на первый разговор с новичком. Не «придумайте что-нибудь приветливое», а готовый текст.

Библиотека из 60+ задач онбординга по категориям: документы, доступы, культура, обучение, обратная связь.

Roadmap внедрения на 3 месяца с этапами, сроками и ответственными.

Дашборд метрик + ROI-калькулятор — 6 KPI с формулами, бенчмарками и интерпретацией: Time-to-Productivity, 90-day Retention, Onboarding NPS.

6 AI-промптов для Claude и ChatGPT, которые персонализируют чек-лист под Вашу отрасль и размер команды.

За 3 занятия Вы пройдёте путь от диагностики до плана действий: оцените, где у Вас провалы, пошагово соберёте чек-лист на примере IT-компании, получите roadmap, метрики и аргументы для разговора с руководством.

Курс ведёт Mike Pritula — создатель HR системы unicorn Preply, 20 лет в HR (Wargaming, iDeals, Альфа-Банк, PeopleForce), 150 000+ обученных HR и руководителей в 185 странах. Не теоретик — человек, который сам внедрял эти чек-листы в компаниях разного размера.

Если адаптация в Вашей компании держится на памяти одного человека — этот Playbook закрывает риск. Если хотите презентовать руководству системный онбординг с цифрами — у Вас будет ROI-расчёт и дашборд. Если консультируете клиентов — заберёте готовый шаблон, который адаптируется под любую компанию.

Записывайтесь сейчас — и в понедельник у Вас уже будет работающий чек-лист, а не «надо бы как-нибудь сделать».

Что входит в курс:

Lifetime access ко всем материалам
Активная поддержка преподавателя в Q&A
Сертификат об окончании курса (Udemy Certificate of Completion)
Практические навыки для работы и карьеры
Реальные бизнес-кейсы и проекты
Доступ к сообществу студентов
Программа стоимостью 1000$ со значительной скидкой благодаря платформе

Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

Нажимайте «Записаться сейчас» — и через 3 занятия у Вас будет онбординг, который работает без Вас.

$0 ~~$39.99~~ GET COUPON CODE